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                行业资讯
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                日本野島電器調整人事制度 按照新規定員工可工作到80歲
                綜合《讀賣新聞》的報道,日本家電連鎖企業野島電器針對旗下一眼便知所有員工宣布,公司已經修改制度,今后員工可以工作到80歲。大型企業將雇佣年齡延長到80歲,這在日本〒還屬於非常少見的嘗試。
                據分析,野島電器之所以引入這樣的制度,目的在於發揮老員工豐富的銷售經驗,也有利於培養年↘輕一代的人才。
                據報道,野島電器於7月1日已經修改了▲公司內部規定。按照野島電器以前的規定,員工々退休年齡為65歲。65歲以后,將以臨時員工的身份與公ξ 司簽訂1年期的◇合同。其出一道絕美勤方式與工資待遇以個別協商方式來定。
                引入只有修煉毀滅靈力新制度后〓,野島電器不再依賴廠家的派遣人員▅,而由公司自行解決╱銷售人員,並以此作為自身的優勢加強競爭力。

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